Với mong muốn tôn vinh sự sáng tạo trong hoạt động của các chi đoàn cán bộ; góp phần tạo dựng và khẳng định trách nhiệm, chuyên môn, nghiệp vụ của mỗi cán bộ trẻ USSH. Sau gần 5 tháng phát động phong trào, các Chi đoàn cán bộ Nhà trường đã hăng hái, tích cực đăng kí tham gia với nhiều mô hình hay, cách làm hiệu quả; tạo môi trường thi đua, động viên các cán bộ trẻ hoàn thành tốt nhiệm vụ. 

Buổi lễ đã mở đầu cho chương trình “Ngày Đoàn viên 2018” – là một chuỗi các hoạt động của tháng thanh niên nhằm lan tỏa sức trẻ, sự sáng tạo và tôn vinh những cống hiến vì tuổi trẻ Nhà trường. Tại buổi lễ, Ban tổ chức đã tổng kết và trao những giải thưởng ý nghĩa cho mô hình của các chi đoàn cán bộ, cụ thể:

- Giải Trân trọng quá Khứ: Chi đoàn cán bộ Khoa Lịch sử với mô hình: “Thuyết trình khoa học hàng tháng”;

- Giải Nắm giữ tương lai: Chi Đoàn cán bộ Khối Hiệu bộ với mô hình: “Nâng cao trình độ tiếng Anh - Lunch box club for english”;

- Giải Xây hoài bão lớn: Chi đoàn cán bộ Khoa Việt Nam học và Tiếng Việt với mô hình: “Tạo dựng một không gian học tập - làm việc sáng tạo, cởi mở và hiệu quả”;

­- Giải Yêu thích (kết quả dựa trên số lượng lượt like và thả tim trên page Đoàn thanh niên – Hội sinh viên USSH từ ngày 25/3 đến hết 0h ngày 27/3/2018) đã thuộc về Chi đoàn cán bộ Khoa Lịch sử và Chi đoàn cán bộ Khoa Triết học với mô hình: “Tọa đàm về phương pháp dạy và học hiện đại”

Đ/c Trần Bách Hiếu – Bí thư ĐTN Trường (áo sơ mi trắng, thứ 2 từ phải sang trái) trao giải cho đại diện các Chi đoàn cán bộ: Khoa Việt Nam học và Tiếng Việt (đầu tiên bên trái sang phải), Khoa Lịch sử (thứ 2 từ trái sang phải) và Khối Hiệu bộ (thứ ba từ trái sang phải)

Đ/c Trần Bách Hiếu  và Đ/c Tạ Thị Bích Ngọc – Phó bí thư ĐTN Trường (đầu tiên từ trái sang phải) trao giải Yêu thích cho đại diện Chi đoàn cán bộ Khoa Lịch sử (thứ 2 từ phải sang trái) và Chi đoàn cán bộ Khoa Triết học (thứ 2 từ trái sang phải)

Như vậy, trong đợt đầu tiên, các đơn vị tham gia hưởng ứng phong trào đều đạt được những kết quả tốt đẹp thông qua những mô hình triển khai thực tế. Và trên hết, các mô hình đều đã mang lại những giá trị nhất định, giúp các cán bộ và sinh viên có cơ hội gắn kết với nhau, cùng nâng cao kiến thức và các kỹ năng mềm cần thiết.

Hy vọng trong thời gian tới, phong trào “Cán bộ 3 trách nhiệm” và phong trào “Vững chuyên môn – Giỏi nghiệp vụ - Chuẩn tác phong” sẽ phát triển sâu rộng hơn nữa tới các Chi đoàn cán bộ trong 10 trang web cá cược bóng đá hàng đầu và gặt hái được kết quả cao, góp phần lan tỏa giá trị tuổi trẻ Nhân văn đến với tuổi trẻ Đại học Quốc gia Hà Nội, tuổi trẻ Thủ đô và tuổi trẻ cả nước.