10 trang web cá cược bóng đá hàng đầu (ĐHQGHN) tổ chức tuyển dụng viên chức ngạch Giảng viên, Chuyên viên và Nghiên cứu viên.

I. CHỈ TIÊU

1.1. Giảng viên - Số lượng cần tuyển dụng: 18 giảng viên. - Yêu cầu chung cho ngạch giảng viên: Người đăng kí tuyển dụng giảng viên phải đáp ứng đủ các điều kiện được quy định tại các văn bản sau:

• Luật viên chức ngày 15/11/2010.
• Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12/4/2012 về tuyển dụng, sử dụng và quản lí viên chức.
• Quy định về tuyển dụng và đào tạo, bồi dưỡng giảng viên ở ĐHQGHN ban hành theo Quyết định số 1955/QĐ-TCCB ngày 16/11/2006 của Giám đốc ĐHQGHN.
• Công văn số 1563/TCCB ngày 28/4/2008 của ĐHQGHN hướng dẫn bổ sung một số điểm trong Quyết định số 1955/QĐ-TCCB ngày 16/11/2006 của Giám đốc ĐHQGHN.
• Hướng dẫn số 1815/HD-ĐHQGHN ngày 18/6/2012 ĐHQGHN về tuyển dụng viên chức trong ĐHQGHN.

* Một số tiêu chuẩn cụ thể: - Về trình độ học vấn:

• Có học vị tiến sĩ chuyên ngành phù hợp.
• Những người chưa có học vị tiến sĩ cần đáp ứng một trong các điều kiện: + Có học vị thạc sĩ (và tốt nghiệp đại học chính quy loại giỏi tại các trường đại học công lập), đang học nghiên cứu sinh chuyên ngành phù hợp. + Có học vị thạc sĩ chuyên ngành phù hợp vị trí tuyển dụng (và tốt nghiệp đại học chính quy loại giỏi tại các trường đại học công lập).

Lưu ý:

• Ứng viên có trình độ tiến sĩ, tuổi đời không quá 50;
• Ứng viên có trình độ thạc sĩ, tuổi đời không quá 33.

- Ngoại ngữ: Tương đương trình độ C. - Tin học: Sử dụng thành thạo chương trình Word, PowerPoint, ứng dụng công nghệ thông tin để soạn bài giảng và giảng dạy. - Ưu tiên những người đã có thâm niên và kinh nghiệm công tác trong lĩnh vực chuyên môn sẽ tuyển dụng. - Có đủ sức khoẻ, có phương pháp sư phạm, không nói ngọng, không nói lắp, không có khuyết tật thể hình. - Các vị trí cần tuyển dụng như sau:

STT	Vị trí giảng viên cần tuyển dụng	Đơn vị	Số lượng
1.	Bộ môn Ngôn ngữ và Văn hoá các dân tộc thiểu số	Khoa Ngôn ngữ học	01
2.	Bộ môn Quan hệ Quốc tế	Khoa Quốc tế học	02
3.	Bộ môn Tâm lí học Quản trị Kinh doanh	Khoa Tâm lí học	01
4.	Bộ môn Tâm lí học Lâm sàng	Khoa Tâm lí học	01
5.	Bộ môn Văn học phương Đông	Khoa Văn học	01
6.	Bộ môn Hán Nôm	Khoa Văn học	01
7.	Bộ môn Ấn Độ học	Khoa Đông phương học	02
8.	Bộ môn Hàn Quốc học	Khoa Đông phương học	01
9.	Bộ môn Lịch sử Việt Nam Cận hiện đại	Khoa Lịch sử	01
10.	Bộ môn Quản trị Văn phòng	Khoa Lưu trữ học và Quản trị Văn phòng	01
11.	Bộ môn Lưu trữ học	Khoa Lưu trữ học và Quản trị Văn phòng	01
12.	Bộ môn Hồ Chí Minh học	Khoa Khoa học Chính trị	01
13.	Bộ môn Nông thôn và Đô thị	Khoa Xã hội học	01
14.	Bộ môn Công tác xã hội	Khoa Xã hội học	02
15.	Bộ môn Báo in – Báo ảnh	Khoa Báo chí và Truyền thông	01
	Tổng cộng		18

1.2. Nghiên cứu viên - Số lượng cần tuyển: 03 nghiên cứu viên. - Người đăng kí tuyển dụng ngạch Nghiên cứu viên phải đáp ứng đủ các điều kiện được quy định tại các văn bản sau:

• Luật viên chức ngày 15/11/2010.
• Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12/4/2012 về tuyển dụng, sử dụng và quản lí viên chức.
• Hướng dẫn số 1815/HD-ĐHQGHN ngày 18/6/2012 ĐHQGHN về tuyển dụng viên chức trong ĐHQGHN.

* Một số điều kiện tiêu chuẩn cụ thể: - Tốt nghiệp đại học chính quy loại khá trở lên tại các trường đại học công lập trong nước hoặc tại các cơ sở giáo dục đại học uy tín nước ngoài, có chuyên ngành phù hợp vị trí cần tuyển. - Ưu tiên những người đã có kinh nghiệm công tác trong lĩnh vực chuyên môn sẽ tuyển dụng và những người có học vị tiến sĩ, thạc sĩ. - Ngoại ngữ: Tương đương trình độ C. - Tin học: tương đương trình độ B, sử dụng thành thạo chương trình tin học văn phòng. - Các vị trí cần tuyển dụng như sau:

STT	Vị trí Nghiên cứu viên cần tuyển dụng	Đơn vị	Số lượng
1.	Nghiên cứu viên phụ trách quản lí cơ sở vật chất, tác nghiệp, quảng bá các sản phẩm truyền thông	Trung tâm Nghiệp vụ Báo chí và Truyền thông	02
2.	Nghiên cứu viên phụ trách công tác nghiên cứu, trưng bày và thuyết minh	Bảo tàng Nhân học	01
	Tổng cộng		03

1.3. Chuyên viên - Số lượng cần tuyển: 20 chuyên viên. - Người đăng kí tuyển dụng ngạch Chuyên viên phải đáp ứng đủ các điều kiện được quy định tại các văn bản sau:

• Luật viên chức ngày 15/11/2010.
• Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12/4/2012 về tuyển dụng, sử dụng và quản lí viên chức.
• Hướng dẫn số 1815/HD-ĐHQGHN ngày 18/6/2012 ĐHQGHN về tuyển dụng viên chức trong ĐHQGHN.

* Một số điều kiện tiêu chuẩn cụ thể: - Tốt nghiệp đại học chính quy loại khá trở lên tại các trường đại học công lập trong nước hoặc tại các cơ sở giáo dục đại học uy tín nước ngoài, có chuyên ngành phù hợp vị trí cần tuyển. - Ưu tiên những người đã có kinh nghiệm công tác trong lĩnh vực chuyên môn sẽ tuyển dụng và những người có học vị tiến sĩ, thạc sĩ. - Ngoại ngữ: Tương đương trình độ B. - Tin học: Tương đương trình độ B, sử dụng thành thạo chương trình tin học văn phòng. - Các vị trí cần tuyển dụng như sau:

STT	Vị trí Chuyên viên cần tuyển dụng	Đơn vị	Số lượng
1.	Chuyên viên phụ trách công tác đối ngoại khối Tiếng Trung (Yêu cầu sử dụng thành thạo tiếng Trung)	Phòng Đối ngoại và Hợp tác Đào tạo Quốc tế	01
2.	Chuyên viên phụ trách công tác đối ngoại khối tiếng Anh (Yêu cầu sử dụng thành thạo tiếng Anh)	Phòng Đối ngoại và Hợp tác Đào tạo Quốc tế	01
3.	Chuyên viên phụ trách quản lí giáo trình, bài giảng sau đại học và phòng tư liệu pháp ngữ dành cho bậc đào tạo Sau đại học (Yêu cầu sử dụng thành thạo tiếng Pháp)	Phòng Đào tạo Sau đại học	01
4.	Chuyên viên phụ trách công tác nghiên cứu khoa học, hội thảo khoa học	Phòng Quản lí Nghiên cứu khoa học	01
5.	Chuyên viên phụ trách công tác thanh tra đào tạo	Ban Thanh tra	01
6.	Chuyên viên phụ trách công tác đào tạo hệ chính quy và liên kết đào tạo	Phòng Đào tạo	01
7.	Chuyên viên phụ trách công tác Văn phòng	Khoa Xã hội học	01
8.	Chuyên viên phụ trách công tác trợ lí đào tạo các bậc, hệ đào tạo	Khoa Báo chí và Truyền thông	01
9.	Chuyên viên phụ trách công tác Tư liệu và trợ lí đào tạo	Khoa Khoa học Quản lí	01
10.	Chuyên viên phụ trách công tác Văn phòng	Khoa Thông tin - Thư viện	01
11.	Chuyên viên phụ trách công tác Trợ lí đào tạo Đại học và Sau đại học	Bộ môn Nhân học	01
12.	Chuyên viên phụ trách công tác Văn phòng	Bộ môn Nhân học	01
13.	Chuyên viên phụ trách công tác Trợ lí Đào tạo Đại học và Sau đại học	Khoa Việt Nam học và Tiếng Việt	01
14.	Chuyên viên phụ trách công tác Văn phòng	Khoa Việt Nam học và Tiếng Việt	01
15.	Chuyên viên phụ trách công tác Trợ lí đào tạo	Khoa Quốc tế học	01
16.	Chuyên viên phụ trách Phòng Tư liệu và Trợ lí đào tạo Sau đại học	Khoa Lịch sử	01
17.	Chuyên viên phụ trách công tác Văn phòng	Khoa Lịch sử	01
18.	Chuyên viên phụ trách công tác Trợ lí đào tạo	Khoa Khoa học Chính trị	01
19.	Chuyên viên phụ trách công tác Văn phòng	Khoa Khoa học Chính trị	01
20.	Chuyên viên phụ trách về hoạt động thông tin, truyền thông, quảng bá hình ảnh của Trường	Trung tâm Nghiệp vụ Báo chí và Truyền thông	01
	Tổng cộng		20

2. HÌNH THỨC TUYỂN DỤNG: Thi tuyển

2.1. Môn thi chung cho cả 3 ngạch: * Môn thi kiến thức chung:

• Thời gian thi: 120 phút.
• Hình thức thi: Thi viết.
• Nội dung thi: Hiểu biết về pháp luật viên chức; chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước về hệ thống giáo dục và giáo dục đại học Việt Nam, về tiêu chuẩn ngạch bậc trong hệ thống giáo dục và ngạch bậc sẽ đảm nhận, về ĐHQGHN, về 10 trang web cá cược bóng đá hàng đầu , hiểu biết cơ bản về ngành hoặc lĩnh vực tuyển dụng.

* Môn Ngoại ngữ:

• Thời gian thi: 120 phút.
• Hình thức thi: Thi viết.

Thi 1 trong 5 thứ tiếng Anh, Nga, Pháp, Đức, Trung Quốc hoặc ngoại ngữ khác phù hợp với yêu cầu vị trí tuyển dụng (Miễn thi ngoại ngữ và tin học thực hiện theo điều 8 của Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12/4/2012 của Chính phủ).

• Đối với ngạch Giảng viên, Nghiên cứu viên: Trình độ C.
• Đối với ngạch Chuyên viên: Trình độ B.

2.2. Môn thi riêng cho từng ngạch * Môn chuyên môn, nghiệp vụ:

• Đối với ngạch Giảng viên: + Nội dung thi: Giảng một phần nội dung chuyên môn sẽ đảm nhận, xử lí các tình huống trong quá trình giảng dạy, những kiến thức liên quan đến chuyên môn sẽ đảm nhận. + Hình thức thi: Vấn đáp.
• Đối với ngạch Nghiên cứu viên, chuyên viên: + Nội dung thi: Kiến thức, kĩ năng nghiệp vụ, cách xử lí tình huống trong giải quyết công việc thuộc vị trí sẽ đảm nhận. + Hình thức thi: Vấn đáp.

* Môn tin học:

• Đối với ngạch Giảng viên: + Nội dung thi: Vận dụng kĩ năng sử dụng chương trình Word, PowerPoint, để soạn bài, thiết kế bài giảng. + Hình thức thi: Phần nội dung này sẽ được đánh giá khi thí sinh trình bày bài thi chuyên môn.
• Đối với ngạch Nghiên cứu viên, Chuyên viên: + Nội dung thi: Các kiến thức, kĩ năng quản lí văn bản, soạn thảo văn bản nói chung, kĩ năng soạn thảo văn bản liên quan đến ngành lĩnh vực sẽ đảm nhận, ứng dụng công nghệ thông tin vào quản lí và xử lí công việc sẽ đảm nhận. + Hình thức thi: Thi thực hành trên máy.

3. HỒ SƠ

* Hồ sơ gồm:

1. Đơn đăng kí dự tuyển viên chức hợp đồng làm việc năm 2012 viết tay (tải về tại đây).
2. Sơ yếu lí lịch có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền (có giá trị trong thời hạn 6 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển).
3. Bản sao Giấy khai sinh.
4. Giấy chứng nhận sức khoẻ của cơ quan y tế có thẩm quyền (có giá trị trong thời hạn 6 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển).
5. Giấy chứng nhận đối tượng ưu tiên (nếu có).
6. Văn bằng, bảng điểm của toàn khoá học, các loại chứng chỉ về chuyên môn, nghiệp vụ, tin học, ngoại ngữ (những người học tập ở nước ngoài về cần phải có xác nhận, đánh giá của Đại sứ quán Việt Nam trong thời gian học tập ở nước đó, các văn bằng chứng chỉ được cấp phải dịch sang tiếng Việt, có công chứng).
7. Các bản photo chứng minh về các công trình nghiên cứu khoa học đã thực hiện.
8. 02 ảnh cỡ 4 x 6 cm (ảnh được chụp trong thời gian 6 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển).

* Nhận hồ sơ: Thời gian nhận hồ sơ: Giờ hành chính, các ngày từ 03/12/2012 đến 07/12/2012. Địa điểm nhận hồ sơ: Phòng Tổ chức Cán bộ (phòng 602 nhà E, số 336 Nguyễn Trãi - Thanh Xuân - Hà Nội). * Thời gian thi: Xem chi tiết tại đây Lệ phí dự tuyển: 260.000 đồng (Hai trăm sáu mươi nghìn đồng). Ứng viên cần theo dõi thông tin chi tiết tại: Phòng Tổ chức Cán bộ - 10 trang web cá cược bóng đá hàng đầu và trên website của Trường.